Новые правила обучения водителей транспортных средств, утверждённые Министерством просвещения РФ, вступают в силу 1 марта 2026 года. Они направлены на решение проблемы нехватки водителей грузового транспорта.

Министерство просвещения РФ утвердило новые правила обучения водителей транспортных средств, которые вступают в силу 1 марта 2026 года. Помогут ли новые правила?

Проблема нехватки водителей грузового транспорта сегодня стоит особенно остро. Логистическая отрасль развивается стремительно, объёмы перевозок растут, а кадровый рынок не успевает удовлетворять запросы работодателей. Ситуацию усугубляет высокий средний возраст работающих водителей и сравнительно низкий приток молодёжи в профессию.

Что меняется?

• Количество курсов обучения сокращено с 62 до 47. Это делает систему подготовки более компактной и удобной.
• Дистанционная теория. Будущие водители смогут проходить теоретическую часть в режиме онлайн при соблюдении стандартов качества.
• Упрощённая переквалификация. При открытии новой категории не нужно будет повторно изучать базовую теорию ПДД.
• Практика на площадках автотранспортных предприятий. Это создаёт условия для прямого взаимодействия работодателей и автошкол. Можно формировать целевые группы, готовые работать под конкретные задачи.

Плюсы для логистики:

• Снижение барьера входа в профессию. Стать водителем будет проще и быстрее.
• Подготовка под нужды рынка. Работодатели смогут формировать группы для конкретных типов перевозок.
• Финансовая эффективность. Сервис готов рассматривать варианты частичного финансирования обучения с условием трудоустройства, что позволит снизить текучесть и выстраивать долгосрочные отношения.

Как усилить эффект?

При всей значимости реформы, чтобы профессия стала по-настоящему привлекательной, нужны дополнительные меры:

• Повышение престижа и социального статуса водителей.
• Развитие программ наставничества.
• Обновление автопарка и внедрение современных технологий для облегчения труда.
• Кампании по популяризации профессии среди молодёжи.

Мы оцениваем новые правила как позитивный сигнал для рынка. Возможность дистанционного обучения, упрощённой переквалификации и проведение практики на предприятиях действительно упрощают процесс подготовки кадров. При грамотной реализации и тесном взаимодействии государства и образовательных организаций эти изменения могут существенно сократить дефицит водителей.